A Facebook anyavállalata szigorúbb intézkedéseket vezet be, és több száz munkatársatól válik meg.

A Meta bejelentette, hogy a mesterséges intelligenciával foglalkozó részlegéből körülbelül 600 munkatársat elbocsát, a célja pedig a döntéshozatali folyamatok gyorsítása és a működés hatékonyságának növelése. Ezt Alexandr Wang, a részleg vezetője közölte az MTI-vel.

Wang véleménye szerint a reorganizáció fő célja a bürokratikus struktúrák csökkentése és a gyorsabb döntéshozatali folyamatok bevezetése, amelyek révén az AI-csapat még rugalmasabbá és hatékonyabbá válhat. Az Egyesült Államokban dolgozó munkavállalókat szerdán értesítették a változásról. A vállalat hivatalos nyilatkozata szerint az érintett dolgozók egy része más belső pozíciókban folytathatja karrierjét.

A Meta, a leépítések ellenére, továbbra is elkötelezetten fektet be az mesterséges intelligencia fejlődésébe. A vállalat már eddig is több mint 14 milliárd dollárt irányzott elő a Scale AI programhoz, és most kedden egy figyelemre méltó, 27 milliárd dolláros partnerséget alakított ki a Blue Owl Capital amerikai vagyonkezelő céggel. Ennek célja a louisianai Hyperion adattároló központ kiépítésének finanszírozása, ami új lehetőségeket nyithat meg az adatok kezelésében és feldolgozásában.

Az utóbbi időszakban a Meta számos mesterséges intelligenciával foglalkozó szakembert toborzott, jelentős pénzügyi befektetések mellett. Ezek az új tehetségek a frissen alapított Superintelligence Labs keretein belül működő TBD Labbe kerültek, amely a jövő generációs mesterséges intelligencia, különösen a nagy nyelvi modellek fejlesztésére összpontosít. A hivatalos közlemény megerősíti, hogy a TBSD Lab nem érintett a jelenlegi leépítési folyamatokban.